Prof. Gretz

Principais Temas:

Motivação

Mudanças

Atendimento ao Cliente

Liderança

Recursos Humanos

Qualidade de Vida

Comunicação

Empreendedorismo

Competitividade

Inspiração

Sustentabilidade

João Roberto Gretz, nasceu em Itapeva, interior de São Paulo. Até os 20 anos foi agricultor e feirante, quando foi para a capital paulista cursar Administração de Empresas e História, além de trabalhar como professor. Possui especialização em Administração da Produção, Marketing e Relações Humanas.

Trabalhou na Volkswagen do Brasil, exercendo cargos de liderança na área de qualidade e assessorando a diretoria em Programas Motivacionais para a Qualidade Total. Foi também diretor de Recursos Humanos do grupo Portobello, em Santa Catarina, e professor em cursos de pós-graduação na UFSC.

Atualmente dirige a sua própria empresa, a Viabilização de Talentos Humanos LTDA, especializada em programas de: Produtividade e Qualidade, Excelência de Serviços através das pessoas, T.Q.S. – Total Qualidade de Serviços, T.Q.C. – Controle Total de Qualidade, além de programas específicos para área comercial (vendas).

Conferencista em todo o Brasil, realizando seminários em grandes empresas e eventos fechados. Nos últimos 15 anos fez mais de 3 mil palestras em todos os estados do país. É autor dos livros “A Força do Entusiasmo”, "É Óbvio”, “Viabilizando Talentos”. “O Prefeito de Jerusalém”, “Vida com Qualidade” e “O Líder dos Líderes”.

 Vídeos

 Palestras

Os temas e subtemas sugeridos a seguir são sugestões para a montagem da palestra pela própria empresa solicitante, e servem para uso do marketing interno, de acordo com a expectativa que se quer criar nos participantes.
• A busca da Qualidade e da Excelência de Serviços através das pessoas
• A força do Entusiasmo é uma invencível alavanca de Vendas
• As ferramentas mais poderosas do super-vendedor
• Atendimento e satisfação do cliente como armas poderosas da fidelidade em Vendas
• Atingindo metas e superando obstáculos em Vendas e Atendimento
• Atitudes das lideranças para as organizações de sucesso no Terceiro Milênio
• Como "vestir a camisa" da empresa
• Como fazer do bom humor uma poderosa alavanca de produtividade
• Como liderar e motivar as pessoas para a Total Qualidade de Serviços
• Como revolucionar a maneira de tratar os clientes
• Como tornar-se um campeão de Vendas
• Como viabilizar os talentos humanos em uma Organização
• Como viabilizar talentos na liderança de uma equipe de Vendas
• Competitividade - desafio vital para os profissionais e as empresas
• Comprometimento da equipe para o alto desempenho em Vendas
• Comunicação e motivação dentro da empresa
• Crescimento competitivo - do indivíduo / dos grupos / da Organização
• Crise e Transformação - como transformar problemas em oportunidades
• Desafios e dificuldades enfrentados pelos líderes de hoje
• Do comando ao consenso - o líder tradicional e o líder eficaz
• Energização humana - combustível para os novos tempos
• Energização para melhorar a qualidade de vida e a qualidade do profissional
• Gestão Participativa para maior Qualidade, Produtividade e Competitividade
• Ingredientes de sucesso do líder - pontos fortes e fracos
• Motivação para a Qualidade
• Mudança: o único paradigma permanente em nossos dias
• O Cliente em primeiro lugar
• O Entusiasmo da equipe como vantagem competitiva da empresa
• O grande diferencial do vendedor entusiasmado
• O poder do Entusiasmo e a Força da Motivação no ambiente de trabalho
• O vôo da águia: as 20 atitudes impulsionadoras da força de Vendas
• Os segredos do "pulo do sapo" para o sucesso em Vendas
• Qualidade + Produtividade = Competitividade (Como realizar esta fórmula de sucesso)
• Qualidade de Vida na Empresa - o novo diferencial competitivo
• Qualidade e Produtividade para a satisfação do cliente
• Quem semeia talentos colhe prosperidade
• Talentos Humanos e o desafio humano da Qualidade nas próximas décadas
• Viabilizadores de Talentos: a nova dimensão do profissional de RH
• Visão estratégica da Liderança
• Sustentabilidade, entusiasmo e comprometimento: uma questão de atitude
• Desenvolvimento sustentável para o futuro da empresa e dos seus profissionais
• Inovação: Como empreender ações transformadoras na empresa e na vida pessoal
• Inovação: O papel do líder como estimulador da disposição para a mudança
• Empreendedorismo: o perfil ideal do líder;
• A importância do empreendedorismo para a empresa, o país e as pessoas